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注入新动力 练就好“武艺” ——铸牢基层执法队伍的铜墙铁壁
贵州文化网 发表于:2022-11-16 09:31:13 来源:贵州文化网 作者:仇艳琼 点击: 评论:0

        贵州文化网讯   法治兴则国兴,法治强则国强。新时代新征程,我们面临的风险考验更加艰。黎平县林业综合行政执法大队深入学习贯彻党的二十大精神,忠实践行习近平法治思想,始终坚持全面依法治国,为了打造建设一支高素质专业化执法干部队伍。让这支队伍更加有能力、有素质、有水平,特从以下三个方面来对这支队伍注入新动力。

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    一、注重理论学习,把学习法律、法规知识作为一项长期任务来抓,以不断提高基层执法人员的法律素质和业务水平。全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育,并采取岗前教育、集中培训和日常学习等多种方式,以增强执法人员的法律知识水平、意识和法制观念,做到知法、懂法、用法、守法,坚持依法办事、秉公执法。11月15日,杨正怀大队长领导召集各股室、各大队成员在林业局五楼会议室集中开展规范执法办案二十大后的第一期培训。并再三强调,这种培训以后要常态化。每次培训除了培训好我们办案要用的法律法规,还要结合日常办案实际,深入浅出地培训执法成员在办案过程中如何填写法律文书、制作笔录、法条适用;其次,案件处理中的态度、用辞、仪容仪表等问题都是培训的课件。

 、加强监督检查,推进工作落实。加强对本系统执法人员的管理,强化执法监督,不定期开展经常性执法检查,在执法过程中实施跟踪管理,全过程督查。同时自觉接受新闻媒体、社会各界的广泛监督,促进各项工作的开展。对于行政执法中存在的有法不依、执法不严、违法不究等现象,以及野蛮、粗暴执法等不文明行为,切实做到“有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿”。

、优化管理体系,严格落实各项规章制度。结合贵州省今年的干部作风建设要求,建立激励机制和负面惩戒清单,在发挥主体作用的同时,要善于借助外力。科学考评干部实绩,推进内部管理规范化、制度化、科学化必须以“三严三实”要求强化对干部的监督管理。把干部日常性的监督管理作为一项基础性工作,抓早、抓细,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,及时咬咬耳朵、扯扯袖子,早提醒、早纠正。

我队将继续深入学习贯彻党的二十大精神,进一步学深悟透习近平法治思想,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,不忘初心、牢记使命,踔厉奋发、勇毅前行,为推进全面依法治国作出新的更大贡献。(仇艳琼)

责编:王琪

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