贵州文化网讯 为纵深推进全面从严治党向农村基层延伸，扎实推进农村基层党风廉政建设，敖市镇在优化监督体系、强化监督机制、强化考核评议等方面持续发力，发挥基层监督末梢作用，打通农村监督“最后一公里”，提升基层治理能力。

优化监督体系。充分发挥村务监督委员会作用，整合基层监督力量，优化村务监督委员会队伍建设。2021年底换届后，敖市镇8个行政村全部设置村务监督委员会，每个村配备纪检监督员1人，覆盖率达100％，其中，村纪检监督员同时兼任村务监督委员会成员的有8人，平均年龄42岁，初中文化2人，高中文化5人，大学文化1人，在年龄结构、文化素质等方面得到了进一步优化。

提升履职能力。组织村务监督委员会主任参加培训，提高履职能力，主要围绕如何化解信访矛盾正确履职、村(居)务监督委员职责及作用发挥、村级“五务公开”及“四议两公开”工作、村级财务管理及监督等实用性内容，开展重点培训，2022年以来，敖市镇村务监督委员会主任参加县级以上能力培训班24人次，村务监督委员会主任培训实现100%覆盖。通过培训教育，及时解决新一届村（居）务监督委员会业务不熟、功底不足、能力不够等问题，帮助厘清工作思路，补齐监督业务短板，增强理论素养和专业素质，促进村务监督委员会高效履职。

强化考核评议。敖市镇制定并印发《敖市镇关于村监委主任考核方案和考核办法》对村务监督委员会主任，采取半年测评和年终考核，明确工作目标，坚持以问题为导向，突出各村监委主任发现和解决问题能力是否有所提高的重点，根据考核内容和评分标准进行逐项打分，将考核结果通报到村，用好考核指挥棒，激励先进、带动后进，凝聚监督合力，提升基层治理能力，为全镇各项工作开展提供坚强的纪律保障。（吴义娟）

统筹：刘禹涵

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