贵州文化网讯 近年来，黎平县直机关工委始终坚持党建引领，从抓“积分”严作风、抓“主题”促中心、抓“实践”带群建、抓“报到”推治理四个方面发力，压实党建责任，不断推进机关党建显成效。

        抓“积分”严作风。以党员积分制管理为抓手，持续深化干部作风建设改革工作，推动县直机关党员干部日常表现考核管理“量化”，党员义务明晰化、先锋评价公开化。2022年以来，制定党员个性任务342条，纳入党员积分管理党员3063人，持续激励党员干部担当作为。

        抓“主题”促中心。以围绕和服务县委“桥头堡”核心区建设、和美城乡“四大行动”等重点任务为中心，扎实开展“党建引领促和美城乡‘四大行动’”“黎平是我家·美丽靠大家”“走府衙观历史·学思想强党性”等主题党日活动。2023年以来，县直机关137个党支部、2800余名党员深入帮扶联系村与村支部党员、村组干和广大群众开展环境整治、庭院美化，共同助力黎平和美城乡建设、推进“1+4”农村高质量党建工作落实。

        抓“实践”带群建。以黎平县直机关“贯彻二十大·奋进新征程”党建带群建主题实践活动的载体，组织开展黎平县职工职业技能大赛、书画摄影比赛、归侨侨眷、主题团日、计生家庭服务、红十字救护、应急救护技能普、工商联结合、助残、助廉等实践活动，推动党员、干部岗位大练兵和技能大比拼，有效深化拓展党建带群建工作。

        抓“报到”推治理。抓实“双报到双服务”工作，将2047名在职党员干部划分到城区304个网格，推动县直机关基层党组织和党员干部深入基层开展和美城乡“四大行动”、安全生产、矛盾化解、社区夜巡等工作2000余次。 (吴启英)

　　统筹：刘禹涵

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