贵州文化网讯 近年来，我镇按照“围绕中心、服务大局、强化功能”的总体要求，大力倡导“实心实政”工作理念，创新农村党建新模式，强化为民服务新理念，着力打造农村党建“服务型党支部”，真正使党建服务触角延伸至基层每个角落。

　　一是实施“心贴心”工程，加大关怀保障力度。选派道德品行好、平时表现好、工作成绩好、为民服务好、增收致富好的“五好”第一书记、党支部书记4人先后赴深圳、佛山等2地实地参观学习，拓宽知识视野、提升思想境界、锻炼致富本领，优先推荐12名党支部书记为各级党代表、人大代表。同时，严格落实离任村主职干部待遇报酬，让村干部在任有奔头、卸任有保障。

　　二是实施“大变脸”工程，推进软弱涣散村整治。坚持重点剖析、组织帮扶、项目引入、分类施策的工作思路，对每年倒排出的1个后进村进行集中整顿，将后进村“变脸”成亮点村。2021年以来有3个村实现了蝶变重塑。

　　三是实施“龙凤雏”工程，提升党员整体素质。坚持发展党员“十六字方针”，按照“三个倾向于”原则，严把入党积极分子、预备党员及转正等关键环节。

　　近三年来，共发展党员46名，其中农村一线党员37名，占发展党员总数的80%，为村级发展增添了新鲜血液。四是实施“千里眼”工程，加大执纪监督力度。把村支部书记等主要村干部作为纪检重点监督对象，严格执行审计制度和述职述廉制度，对发现的苗头性、倾向性问题，适时提醒、及时警示。对查实的问题，严厉追责问责，绝不姑息迁就。三年来，共查处各类农村党员干部8人。(石兴成)

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