贵州文化网讯 为进一步呈显县直机关各基层党组织职能作用发挥，黎平县直机关工委立足所属基层党组织覆盖面广、机关企事业单位分散多地办公等工作实际，着力构建工委书记抓全局、工委班子成员抓片区、工委干部抓网格、部门(单位)各基层党组织抓自身的“1+3+N”机关党建责任体系，瞄准党建“责任”靶心，精准发力，盯重点、抓环节、严细节、重标准一体化推进高质量机关党建引领高质量发展格局。

　　一是抓全局盯重点。县委常委、县委组织部部长、县直机关工委书记作为“1+3+N”机关党建责任体系的“第一人”，履行抓机关党建责任“第一责任人”职责，主抓机关党建大盘子，紧盯重点任务和关键节点，实时调度推动机关党的建设各项工作，传导压力，严实责任，推进重点任务落实。截至目前，重点推动130家单位(企业)及社会组织到驻地社区、在职党员到居住地社区开展“双报到双服务”，实现机关(事业、国企)和两新组织报到服务全覆盖，推动实施“双带五引”工程深化模范机关创建全覆盖。

　　二是抓片区盯环节。工委其他班子成员盯紧“围绕中心服务大局”这个重点环节，压实县直单位党组(党委)落实机关党建主体责任、党组(党委)书记履行机关党建第一责任人职责，增强党组(党委)书记履行抓机关党建责任自觉意识，扎实有效推动党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。截至目前，紧扣县委中心工作推动“黎平是我家·美丽靠大家”“党建引领，助力和美城乡‘四大行动’”等主题活动60余次，县直部门党组织深入帮扶村组织院坝协商会议450余次，完善“村规民约”300余条，培育“法律明白人”1995人。

　　三是抓网格盯细节。工委全体干部职工盯牢县直机关党委书记、机关党委副书记、机关纪委书记、机关党支部(总支)书记、党小组组长履行抓机关党建责任清单和机关党委、机关纪委工作规则落实，按照“岗位责任人主抓、网格员包保”原则，由负责该项党建工作的人员主抓，各负责网格单位的对本网格落实进行包保，确保每一项党建工作任务均在网格内落实到位。截至目前，各网格统筹推进州级党支部示范点建设6个、县级示范点党支部建设11个，五星级党支部22个、四星级党支部26个，申报创建品牌66个、打造党建品牌20个。

　　四是抓自身盯标准。县直各基层机关(总支部、支部、)委员会、机关纪律检查委员会班子成员和党务干事，各司其职，推动本单位党的建设各项任务有力有序落实。截至目前，县直机关基层党组织实现组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套基本规范化135个、拟达标建设党支部2个，县直机关各基层党组织和广大党员干部勇于担当作为、尽职履责，积极主动深入帮扶联系村和工作联系社区、在职党员干部居住社区，开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和“双报道双服务”城区党建提升各项工作;机关党员干部积极主动报名参与新一轮乡村振兴驻村、驻寨、驻企、驻项目，以中共黎平县委“1+4”(加强基层党组织建设+“一中心一张网十联户”“村规民约”“院坝协商”“产业振兴”)为重要抓手，切实推动全县农村基层党建高质量发展，全力冲锋在城镇精致管理、乡村庭院美化、文明新风倡导、法治教育普及“四大行动”最前沿，真正突出“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”作用发挥。(吴启英)

　　统筹：刘禹涵

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