贵州文化网讯 自驻村工作开展以来，敖市镇党委政府高度重视驻村工作的开展，牢牢把握驻村工作的使命任务，把驻村工作队作为全面推进乡村振兴的“主力军”。

　　党建引领，在建强基层组织上下功夫。利用主题党日活动、院坝协商会、村民代表大会会等集中学习机会，推动驻村工作队走进群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及乡村振兴战略决策部署;结合“三会一课”，落实驻村第一书记每季度讲一次党课，驻村队员上台讲认识、谈体会，实现以讲促学、以讲促思、以讲促行;指导村“两委”班子切实加强自身建设，根据班子队伍实际，及时建议调整部分村干部的工作分工;积极培养党员、入党积极分子，重点培养3名以上年轻后备村干部，着力提升村党组织的凝聚力和战斗力。

　　三项制度，加强对驻村工作全过程指导督促。一是交流制重点推进全过程指导。党政班子成员与所联系村驻村工作队定期开展沟通交流，分析存在问题、商量解决对策、提出意见建议。二是汇报制推进全过程参谋。党政班子例会每月开展联系村工作汇报，联系村班子就驻村工作开展情况、联系村发展问题、预计解决措施等进行汇报研判，有问题共同商量、一起解决。三是考勤制推进全过程监管。建立“日报备、周考勤、月通报、年评议”制度，随时掌握驻村工作队员到岗情况，并将考勤作为驻村工作平时考核、年底评优的重要依据，确保驻村帮扶工作队吃住在村、工作到户。

　　产业振兴，培育壮大富民产业。通过实施“四联双增”政策，紧紧围绕“两茶两药一畜一林”产业，因地制宜，因户施策。通过驻村工作队动员外出务工人员返乡创业担任致富带头人，截至目前，已动员返乡创业人员20余人，发展油茶种植600余亩、茶叶种植300余亩、天麻种植20000余平方米，黄牛养殖100余头，带动农户务工共计300余人次，群众收益和幸福感获得感显著提高。(石德翠)

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