为进一步加快巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，德顺乡积极做好春节期间脱贫人口稳岗就业工作。
       一是安排部署，确保工作责任压实。召开全乡就业工作推进会，安排部署劳动力就业信息核查工作，形成“主要领导+分管领导+业务部门”的联动工作机制，将任务细化到村、到组、到户，压实乡、村网格和驻村工作队任务，全面摸清群众就业需求和就业动态，精准掌握群众就业情况。截至目前，全乡共召开稳岗就业工作调度会议6次。
       二是大力宣传，确保岗位推荐落实。通过“线上+线下”的方式，利用入户、电话、QQ、微信等方式开展核实调查，精准了解群众就业状况、务工需求和培训意愿，针对性向群众宣传就业政策，推荐就业岗位，实现全乡“户户有就业”的良好态势。截至目前，累计向群众推荐就业岗位2000余个，服务群众4000余人次。
       三是全面精准排查务工情况。按照“不漏一户、不漏一人”的原则，充分压实网格责任，发挥村组干部、驻村工作队员作用，对在外务工人返乡员进行一次务工情况大排查，建立回访工作台账，同步更新乡村振振兴云系统，精准掌握其就业地点、务工企业、就业岗位、工资收入、返岗意愿等基本信息；对有就业能力仍未实现就业的，摸清未就业原因，准确掌握培训意愿，为开展就业培训、返岗输送、就业服务等工作打牢基础。
       四是积极组织人员参加招聘会。为稳岗保岗，解决企业的用工难问题，积极组织群众特别是贫困群众参加县级专场招聘会、同时利用赶集日举办乡级返岗就业招聘会、为全乡务工人员推荐优质岗位近百个，切实解决就业难的问题。（吴文慧）
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