贵州文化网讯 7月15日，关岭自治县2023年“特岗计划”教师招聘笔试工作在县民族高级中学举行。此次“特岗计划”教师招聘计划数为180名。其中：中央“特岗计划”教师招聘170名，用于招聘农村初中、小学教师，参照中央“特岗计划”，实施地方“特岗计划”教师招聘10名。用于招聘农村幼儿园教师。

　　本次特岗教师招聘分笔试和面试，笔试总分为100分(学科专业知识70分、教育综合知识30分)。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学、幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。面试总分100分，以招聘岗位数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，面试以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采取现场打分方式进行。

　　考试当天，县教育和科技局、县公安局、县人力资源和社会保障局、县保密局等相关部门为2023年特岗教师招聘笔试工作保驾护航。考试期间，考点严格按照考试工作要求，监考人员认真履职尽责，热忱服务考生。严密实施各项考试工作流程，强化岗位职责，严肃考风考纪，切实保障考试平稳顺利进行。

　　据了解，关岭自治县2023年“特岗计划”教师招聘，网上报名考生共计3901名，资格审查通过2994名。全县共设置考点1个(关岭民族高级中学)、考场102个，2000余名考生顺利参加招聘考试，圆满实现“特岗教师”招聘考试(笔试)公平、公正、阳光、透明。(邹鹏)

　　统筹：刘禹涵

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