月月有主题，周周有训练，日日有提升。每个周五，都能看见贵阳市公安局观山湖分局各所队开展训练的火热景象，“基础训练日”已经成为观山湖分局民警辅警不可或缺的“精神大餐”。

今年7月以来，贵阳市公安局观山湖分局围绕“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，结合队伍结构年轻化、比学赶超意识浓等特点，以强化公安队伍实战能力为核心，以推进“八大警务”为抓手，采取“五小练兵”模式，扎实开展基础训练，不断夯实基层所队执法安全、执法规范和岗位业务能力，确保了执法安全事故“零发生”，重大涉警舆情“零发生”，重大群体性事件“零发生”。

直面工训矛盾  变“小时间”为“大训练”

针对警力少、任务重、工训矛盾突出这一瓶颈，贵阳市公安局观山湖分局党委明确每周五为“基础训练日”

，各所队每周要完成不少于1次的训练。同时，采取 “送教到岗”“岗位练兵”“结对帮练”“老带新”“自学自练等”方式，随时、随地、随人、随事开展训练。

派出所民警何书佑算了下：虽然每周的训练时间不多，但仅“基础训练日”实施以来，个人就累计达到了44学时的训练，全年累计将会达到近100学时的训练标准，这还不算参加上级组织的集中训练时间，真正实现了变“小时间”为“大练兵”的效果。

保障训练需求  变“小场地”为“大基地”

大关派出所作为守护贵阳北站的属地派出所，所门口狭小、训练场地缺乏一直是派出所面临的问题。在每周五“基础训练日”，大关派出所充分利用贵阳北站西广场作为训练场地，在旅客少、警情少的时候就组织民辅警在广场上进行训练，这样不仅可以增加见警率、管事率，也可以成为贵阳北站的一道靓丽风景。

楼顶天台、停车场、院坝、会议室、健身房等都是训练基地，都能满足“基础训练日”中的不同需求。截至目前，各部门充分整合会议室、停车场、院坝、楼顶、附近的学校操场等资源，共开展各类“小训练”270余次，利用辖区资源近100个，达到了变“小场地”为“大基地”的效果。

紧盯训练质量  变“小教员”为“大教官”

按照“一所一队一教官”和“一所一队多教员”的理念，观山湖分局在各部门抽调业务能力强、能力素质过硬的民警担任“小教员”，基础训练中先由分局组织各部门“小教员”开展训练，“小教员”回到岗位后再组织部门人员开展培训。

金阳派出所综合指挥室主任张贵娟既是市级警务实战教官，也是派出所“基础训练日”中的“小教员”，还是反诈骨干。在反诈工作中，张贵娟带领民辅警积极探索出“31415”唤醒法，以图文并茂、影音结合、专业劝阻方式打造出反诈“唤醒室”，在电信网络诈骗预警劝阻和精准宣防上取得重大突破，及时为群众止损近百万元。

在“基础训练日”中，张贵娟将“31415”反诈唤醒工作法作为授课的重点，为各部门的“小教员”进行现场演示，“小教员”掌握技巧和方法后，回到岗位后对派出所的民辅警再开展培训，在短时间内，金阳派出所反诈唤醒室“31415”工作法从“盆景”迅速变“风景”，达到人人懂反诈、会劝阻的效果。

在已开展的22期基础训练日中，像张贵娟这样的业务骨干“小教员”担任训练教官的占比达到90%，所队骨干带头讲、部门领导带头讲、分局局长带头讲已经成为培训常态，在各部门配备的28名“小教员”也逐步成长为业务过硬、技能过硬、素质过硬的教学“尖兵”。

聚焦实战应用  变“小内容”为“大模块”

“缺什么，训什么；用什么，练什么。”尽管每次的训练内容小，但培训的针对性、实用性较强。安全意识、法律法规、行为规范、岗位业务、服务能力等均是基础训练的内容，叠加精心编制的《训练指引》和“需求式、定制式”的训练方式，实现了模块化的训练效果。

省级警务实战教官郭春龙介绍：“基础训练日”实施以来，开展了“执法执勤安全、警用装备使用、警务技能战术、涉水救援、高空索降、警务急救、反诈宣传、接处警规范、预警劝阻话术、信息系统运用、消防安全检查、楼宇经济风险排查”等培训，一次次的“小内容”凝成了模块化的内容体系。

狠抓训练效果  变“小群体”为“大整体”

作为基层所队，每天都会存在有的民警需要值班，有的民警需要外出执勤，有的民警出差办案等情况，要实现全警都在才统一训练很难。

“基础训练日”实施以来，观山湖分局各所队采取能训则训的原则，对能参加训练的民警组织训练，对不能参加训练的民警进行补训，切实达到了训练全覆盖的要求。

通过“基础训练日”的开展，全体民警辅警在政治领悟能力、规范执法能力、岗位业务能力、实战应用能力、服务群众能力得到大幅提升。观山湖公安将持续聚焦实战、突出实用、讲求实效的训练理念，不断提升队伍执法办案能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力等警务实战技能，不断推动公安工作现代化和高质量发展。（蒲学开 冉静）

统筹：刘禹涵

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