近年来，贵州省农林水利气象工会立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极搭建“选树、宣讲、建功”平台，大力推动产业工人队伍建设改革，深耕工匠培育沃土，奋力打造技能人才创新摇篮。

组织职工开展职业技能大赛，申报2022年职业技能大赛计划，承办了“2022年贵州技能大赛——‘助推绿色发展 建设美丽贵州’河湖监管无人机应用、水文情预报、农村供水技能大赛”和“2022年贵州技能大赛——‘培育中药工匠、助推黔药出山’中药药剂师技能大赛”，全省260名技能人才参与决赛。

认真组织职工开展专项劳动竞赛。在水利行业职工中开展了“建功十四五奋进新征程”2022年贵州省“百库大会战”水利工程建设劳动竞赛活动，12家单位报名参赛。与省水利工程协会、省水利工程建设质量与安全中心、省水利水电建设管理总站协商派出专家考核组，对参赛单位进行考评，8个单位荣获劳动竞赛先进单位，20名同志荣获先进个人，促进了全省水利工程的规范化管理。

大力开展“劳模（工匠、职工）创新工作室”创建活动，创建了23家“劳模创新工作室”，成立劳模创新工作室联盟，建立劳模创新工作室联盟领衔人微信群，为大家提供互相解答问题，分享创新成果的网络平台，召开第二届劳模创新工作室交流大会，分享创建经验体会。做好劳模、工匠先进的选树、宣传工作，1名职工荣获全国“五一劳动奖章”，1个班组荣获全国“工人先锋号”，1家单位荣获省“五一劳动奖状”，3名职工荣获省“五一劳动奖章”，3个班组荣获省“工人先锋号”，2个班组荣获省“五一巾帼标兵岗”，3名女职工荣获省“五一巾帼标兵”，1名职工荣获“贵州工匠”，80名职工荣获第二届贵州省“最美劳动者”。

持续开展“劳模助力乡村振兴”活动，邀请省生资公司、黄牛集团劳模前往熊家场镇桑蚕基地和关岭县六马镇蜂糖李、黄牛基地进行调研，对产销合作事宜磋商，促成黄牛集团与六马镇签订饲养和销售黄牛协议。积极开展职工创新创造活动，收集职工创新成果50项，获2022年贵州省职工优秀技术创新成果一等奖1个、三等奖2个、优秀奖4个。创建全国级工匠学院，联合贵州水利水电职业技术学院创建了贵州水利电力工匠学院，同时被省总工会命名为2022年度贵州省职工教育培训（实训）示范基地。

下一步，省农林水利气象工会将广泛开展职工创新创效竞赛和“互学共促”研讨交流活动，在推动行业高质量发展中引领凝聚创新力量，使他们在创新创效、带动行业发展等方面持续发光发热。（喻娟）