近年来，贵州省黔南布依族苗族自治州军休工作以“三个全覆盖”为抓手，锚定目标任务，聚焦军休工作，紧盯服务保障，注重在工作上下功夫，在服务保障上铆足劲，率先实现县（市）军休机构全覆盖。

　　机构成立全覆盖。建好“两级机构”，完善运行机制，促进“助推器”作用发挥。针对军休服务保障存在“州级中心距离远管不到、县（市）级没有军休机构由事务局代管”的实际，州退役军人事务局党组高度重视，局领导加强沟通协调，军休中心主动作为，加强对各县（市）军休机构业务指导，全州上下抓基层军休机构建设形成合力。截至目前，黔南州共有军休服务机构14个，人员编制46个。近年来，相继成立县（市）级军休服务机构12个（8个军休服务中心、4个军休服务站），解决人员编制31个。大力加强军休机构队伍建设，州、县（市）军休服务有机构、有编制、有人员、有办公场所，全州实现军休机构“四有”全覆盖目标。

　　服务管理全覆盖。坚持点线面结合，抓好服务保障提升，促进“稳定器”作用发挥。黔南州军休服务以“能力素质更高、服务管理更优、思想引领更强”为目标，采取“理顺关系、优化服务、提升质量、创建品牌”措施，更新服务理念，做到服务内容“精准化”；更新服务方式，做到服务项目“多元化”；更新服务模式，做到上门服务“常态化”。本着“小管理、大服务”原则，建立健全结对包联帮扶机制，开展形式多样的人文关怀，为69名军休干部及28名已故军休干部遗属提供服务，力求管理不留死角，服务不漏一人。

　　待遇保障全覆盖。狠抓“两个待遇”落实，突出实践创新，促进“倍增器”作用发挥。在“抓、强、重”上下功夫。“抓”“两个待遇”落实，确保社会和谐稳定。“强”调度协调，州县（市）两级加强沟通形成合力，确保工作任务落地落实。“重”服务保障，为实现“六个老有”目标搭建平台。近年来，军休服务机构将标准化规范化建设纳入年度重要工作统筹谋划，先后投入提质改造资金约200万元，进一步完善军休服务管理机构配套设施建设，以标准化建设作为军休服务保障能力提质增效的有力抓手，逐步达到环境整洁、制度完善、机制健全、管理规范、服务优化的效果，使军休干部“两个待遇”在基层真正得到落实。（贵州省退役军人事务厅）