贵州文化网讯 近年来，在消费升级浪潮之下，受新时代消费观念影响、注重生活品质的年轻一代倾向于将家务委托给专业的人，从日常生活琐事中解放出来。家政服务行业也迎来了发展浪潮，随着市场需求增加，高质量的服务人员供不应求，助力服务人员再就业是刻不容缓的事情。

为此，记者走访了服务行业中比较突出的企业——社区邦家政，该公司总部位于深圳市南山区高新科技园内，这里是深圳传说中的“关内”，可谓是寸土寸金的地皮，就在这块地皮上，社区邦家政仍然有较为宽敞的两层办公区，在社区邦家政公司董事长孙景涛的带领下，记者在各个办公区域参观了一番。

记者看到，每个专业都有独立理论教室，还有各种实操教室，据该公司培训部负责人介绍：“因为做的是到家服务，家政人员要进入客户的家庭，必须要有过硬的专业技能和良好的职业素养。我们让更多从业者接受专业化的培训，掌握专业技能，同时也希望提升行业标准，推动家政行业向职业化、标准化发展。”

另据公司综合部负责人介绍，每年临近春节，家政行业可谓是最忙碌的时候，随着春运高铁票、火车票全面开售，不少在外辛苦打拼大半年的务工人员纷纷选择回家。进入冬季后，由于外来务工人员流失，家政人员的需求量明显增大，尤其是照顾老人的保姆类人员更为紧缺，同时，家政服务人员的薪资也呈逐年上涨的趋势。

记者了解到，冬季保姆的需求缺口不小，特别是照顾老人的保姆更难找。“由于照顾老人生活起居要费很多心思，工作性质更加偏向于护工，因此这样的活儿除了外地打工者或上了年级的妇女，其他人都不太愿意做。”公司家政部工作人员如是说。

“目前来看，公司里很多外地来深的家政人员倒还算稳定，没有收到提前回家的请求，但这可并不是什么好事，说不定那天三五成群的就提出申请，要提前回家过年，她们基本都要等过完元宵才回来上班。所以，每年这个时候，我们都要大力的招人。”一个负责人事招聘的工作人员说。（记者 刘禹涵）

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